"

Handbok SystemQ affärssystem

Personkort i löner med den anställdes uppgifter

På personkort finns "permanent" information. När du lägger upp en person, måste du alltid börja med personkort.

Anst.nr kan väljas i intervallen 1 - 32000
Förnamn och efternamn anges med högst 30 tecken vardera.
Adresser Ange gatuadress, postadress, skrivs ut på lönebesked
Personnummer Obligatorsikt, den anställdas personnummer
Bankkonto bankkonto som lönen skall betalas till
Anställningsdatum Anställningsdatum är en obligatorisk uppgift som måste anges. Anställningsdatum och Avgångsdatum används för att hålla reda på anställd tid.
Vid periodavslutning uppdateras "anställd tid" med hänsyn till ovanstående datum.
Om anställningsdatum är blankt, kommer personen inte med i lönekörningarna.
Är nytt anställningsdatum registrerat vid återanställning kommer systemet att tar bort avgångsdatumet vid nästa lönekörning.
Avg.datum När en person slutar så måste avgångsdatum anges.

Är avgångsdatum registrerat kommer kommer anställningsdatum att nollställas vid nästa lönekörning (slutlön)

Arbetsplatsnr Arbetsplatsnr anger du om du har registrerat flera arbetsplatser, gör kopplingen arbetsplats - person här.

Används vid vissa lönerapporteringar

Kostnadsställe Kostnadsställe om sådant är registrerat. På detta sätt kan man följa upp lönekostnader per person i bokföringen
Utbildningskod anges för att styra tjänstemannalönestatistik till SAF.
Yrkeskod Yrkeskod används till arbetarlönestatistiken.
Förbundskod Förbundskod kodas i förekommande fall till arbetarlönestatistiken.
Kollektivavtal och semesterkassa Kollektivavtal och semesterkassa kan användas för internt bruk.
Befattningsskikt Användss i tjänstemannalönestatistik för kodning
Länskod, kommunkod och församlingskod Används inte längre.
Kontrollkod Kontrollkod vid tidsregistrering och arbetskategori vid tidsregistrering används enbart vid koppling gentemot stämpelklockefunktionen.